April 2010
April 05, 2010
きっと有意義だろう..
来月度から,新受注処理システムを導入するにあたって,先週からお試し期間が始まった。
んで。
お試ししてみたら。。
去年の夏頃に,その計画を聞いた時とは全く違う形で。
とんでもなく,手間がかかり。
その上,受注から納品までを一括管理するものだと思ってたのに。
手書き処理だった時と,ほとんど変われへん程度の代物で。
大体。。
業務内容の種類も...
一体全体,それはどこに分類されるのか?だの。
自分がやった工程がどこにもないじゃん!だの。
これって,一体どういう時に使う工程なんだ?だの。
さっぱり意味不明で。
それについて,ミーティングしてもらおうと思ったら..
「そういうのは,個別に言ってきてくれればいいですから..」
と“”が拒否った。
社員全員が,個別に質問やら提言やらしに行ってたら,収拾がつかへんやん。
だから,せめて,社員だけで,質問や提言をまとめるためにミーティングをしようと決めて仕事に入り。。
“”が営業に出た後。
“みずっち”がデータ修正した仕事の受注伝票の作成を“にょ”に頼んだら。
どうやら,その新システムの伝票が作れんらしく。
「それは,出力の伝票で処理してください」ってなことを言ってきて。。
はぁ???
そんな程度の認識で進めていくのか?このシステムは
でかい経費使って。
その上,現場の効率が落ちて。
その程度かよ
ってことで。
その場に居合わせたメンバーで(言っても分からんだろうが),“にょ”に説教し
そんだけしかやれんようなシステムなら,導入せんでもエエやん。。ってなことやら。
社員がちっとも納得出来んのに,説明の機会を持たんってんは,“”はどういう了見なんだぁ!ってことやら。
不具合だらけなら,来月度から慌ててやらんでも,じっくり調整して,納得出来るものに仕上げてから進めればエエやろぉ!ってなことやら。
大体,このシステムでどういうメリットがあるんだぁ?ってなことやら。
何を目指してるんだぁ?ってなことやら。
そういう場になると,大きな声がさらに大きくなる“みずっち”と。
淡々と冷静に説教する“相棒”と。
人の話を遮って参加する私とで,くっちゃべった。
ま。
“にょ”は,ポカァンとした顔で聞いとったがな
その後。。
社員ミーティングに備え。
そのシステムに関するデータを作成し。
それを,プリントアウトして。
やっぱ,そういうのは“”にも渡しとかなきゃ,あかんやろ,ってことで。
たまたま,その役目を仰せ使い。
「参考にしてください」
って,届けに行った“きよちゃん”に。
「ミーティングやるっていったって。。
そんなの...
分からん者同士
で話し合ったって。。
意味ない
でしょぉ」
と言ったらしい。
分からん者同士が現場を支えとるんだがなぁ
その現場が,あんたたち家族の生活も支えとるんだがなぁ
ほとんど説明もせずに。
程度の低いシステムを導入し。
分かった気になっとる経営者より。
よっぽど,社員の方が,先を見越して考えてるだわ。。
システムを上手く使えば,個々の仕事の利益率まで計算できるじゃん。
何で,個人個人が1日,何をやってたか?ってなつまらん集計のために,そんな大掛かりなシステム導入すんねん
んなもん,エクセルがありゃ,充分じゃぁ
ったく...
プログラマーの言いなりになってる経営者には困るわ
つってことで。
明日は,朝から。。。
分からん者同士の..
意味ない
ミーティングを決行しやす
んで。
お試ししてみたら。。
去年の夏頃に,その計画を聞いた時とは全く違う形で。
とんでもなく,手間がかかり。
その上,受注から納品までを一括管理するものだと思ってたのに。
手書き処理だった時と,ほとんど変われへん程度の代物で。
大体。。
業務内容の種類も...
一体全体,それはどこに分類されるのか?だの。
自分がやった工程がどこにもないじゃん!だの。
これって,一体どういう時に使う工程なんだ?だの。
さっぱり意味不明で。
それについて,ミーティングしてもらおうと思ったら..
「そういうのは,個別に言ってきてくれればいいですから..」
と“”が拒否った。
社員全員が,個別に質問やら提言やらしに行ってたら,収拾がつかへんやん。
だから,せめて,社員だけで,質問や提言をまとめるためにミーティングをしようと決めて仕事に入り。。
“”が営業に出た後。
“みずっち”がデータ修正した仕事の受注伝票の作成を“にょ”に頼んだら。
どうやら,その新システムの伝票が作れんらしく。
「それは,出力の伝票で処理してください」ってなことを言ってきて。。
はぁ???
そんな程度の認識で進めていくのか?このシステムは
でかい経費使って。
その上,現場の効率が落ちて。
その程度かよ
ってことで。
その場に居合わせたメンバーで(言っても分からんだろうが),“にょ”に説教し
そんだけしかやれんようなシステムなら,導入せんでもエエやん。。ってなことやら。
社員がちっとも納得出来んのに,説明の機会を持たんってんは,“”はどういう了見なんだぁ!ってことやら。
不具合だらけなら,来月度から慌ててやらんでも,じっくり調整して,納得出来るものに仕上げてから進めればエエやろぉ!ってなことやら。
大体,このシステムでどういうメリットがあるんだぁ?ってなことやら。
何を目指してるんだぁ?ってなことやら。
そういう場になると,大きな声がさらに大きくなる“みずっち”と。
淡々と冷静に説教する“相棒”と。
人の話を遮って参加する私とで,くっちゃべった。
ま。
“にょ”は,ポカァンとした顔で聞いとったがな
その後。。
社員ミーティングに備え。
そのシステムに関するデータを作成し。
それを,プリントアウトして。
やっぱ,そういうのは“”にも渡しとかなきゃ,あかんやろ,ってことで。
たまたま,その役目を仰せ使い。
「参考にしてください」
って,届けに行った“きよちゃん”に。
「ミーティングやるっていったって。。
そんなの...
分からん者同士
で話し合ったって。。
意味ない
でしょぉ」
と言ったらしい。
分からん者同士が現場を支えとるんだがなぁ
その現場が,あんたたち家族の生活も支えとるんだがなぁ
ほとんど説明もせずに。
程度の低いシステムを導入し。
分かった気になっとる経営者より。
よっぽど,社員の方が,先を見越して考えてるだわ。。
システムを上手く使えば,個々の仕事の利益率まで計算できるじゃん。
何で,個人個人が1日,何をやってたか?ってなつまらん集計のために,そんな大掛かりなシステム導入すんねん
んなもん,エクセルがありゃ,充分じゃぁ
ったく...
プログラマーの言いなりになってる経営者には困るわ
つってことで。
明日は,朝から。。。
分からん者同士の..
意味ない
ミーティングを決行しやす
April 04, 2010
お花見日和
夕べのお散歩と夜桜は,ちと肌寒かったけど。
(それでも,花見帰りらしい,すっかり出来上がってる御年配グループを見かけた)
今日は,とってもあったかくて。
お花見日和!
家の近くの桜並木も,たくさんの家族連れで賑わってた。
その通りの隣にある会社の駐車場では,宴会もしてたし。
小さな公園でも,バーベキューしてる人たちがたっくさんいた。
桜の花って,人の心を浮き浮きさせる作用がある..よね?
わざわざお花見に行くってことは,近ごろほとんどないけど。
会社の行き帰りに,桜が咲いているのを目にするだけで,何か幸せな気分になる。
まぁ。。。
桜の季節じゃなくても,1年中,幸せ気分
の,お気楽人間,なんだけど。。ね
また来年も。。
夜桜お散歩...
できますように
夜桜お散歩...
できますように
1人で行って来い"ゞ(`')
って,今思ったっしょ?
April 02, 2010
トップ当選!
“きよちゃん”パワーは恐ろしい。
会社のHPや,社内ブログは,Googleでしかヒットせんのに。
彼女個人のブログは,Yahoo!でもヒットする。
彼女のブログネームと,「ネットアイドル」ってキーワード両方を入力して検索すると。
あの,大手中の大手検索サイトの両方で・・・
トップ
で表示される
やっぱ,数々の武勇伝を作る子だけのことはある。。。のか?
誰かと間違えられとれせんか
やっぱ。
女の子3人ってのは難しいもんだな。
新入社員はもちろんのこと。
“みずっち”だって,まだまだ,って思ってるんだけど。
『下』が入って来ると,『上』は。
自分の時は,そんなことあり得へんかった,とか言うだわ。
もう,何十人も新入社員を見てきてる側は,まったく気にならんことも。
彼女達は気になるらしい。
あんたたちだって,似たようなもんだよって思えるから。
笑っちゃうんだけど,ね
ほぉんと。
「娘たち」の成長を見てるのは面白い。
そのうち。
30代になって初めて。
20代の自分が子供だった,ってことに気付くだろう。
んで。
今日の“ふかっちゃん”を許せる日が来るんだろう。
その頃の,“みずっち”と“きよちゃん”を見てみたい..気もする。
“きよちゃん”が30代になる時まで。
ボケずにいられるかな?私
会社のHPや,社内ブログは,Googleでしかヒットせんのに。
彼女個人のブログは,Yahoo!でもヒットする。
彼女のブログネームと,「ネットアイドル」ってキーワード両方を入力して検索すると。
あの,大手中の大手検索サイトの両方で・・・
トップ
で表示される
やっぱ,数々の武勇伝を作る子だけのことはある。。。のか?
誰かと間違えられとれせんか
やっぱ。
女の子3人ってのは難しいもんだな。
新入社員はもちろんのこと。
“みずっち”だって,まだまだ,って思ってるんだけど。
『下』が入って来ると,『上』は。
自分の時は,そんなことあり得へんかった,とか言うだわ。
もう,何十人も新入社員を見てきてる側は,まったく気にならんことも。
彼女達は気になるらしい。
あんたたちだって,似たようなもんだよって思えるから。
笑っちゃうんだけど,ね
ほぉんと。
「娘たち」の成長を見てるのは面白い。
そのうち。
30代になって初めて。
20代の自分が子供だった,ってことに気付くだろう。
んで。
今日の“ふかっちゃん”を許せる日が来るんだろう。
その頃の,“みずっち”と“きよちゃん”を見てみたい..気もする。
“きよちゃん”が30代になる時まで。
ボケずにいられるかな?私
April 01, 2010
唐沢くんのメッセージ見た?
今朝,いつものように『めざましテレビ』を見ながら,髪の毛を乾かしていたら。
“唐沢くん”が,何だか,新社会人一同様へ,みたいなメッセージを語っていた。
何だろ?って思って,ドライヤーをオフにして,見入ってしまった。
左肩に,『Asahi』ってロゴがあったから,いつ,ビールだのコーヒーだのを飲むシーンになるのかと思ってたら。
最後まで,ひたすら,新社会人へのエールを語って,フェードアウトしてった。。
思いきったCMを作ったもんだな,『Asahi』。
でも。。。
ちっとも新社会人じゃないんだけど。
何か,気合い入れられた感じがした。
今なら,WANDAのHPでその動画が見られる...
らしい(家のMacじゃ,環境が古過ぎて見られんだわ)
他の人のバージョンもあるらしいから。。
明日会社で見てみよう
何だか知らんが。
会社のシステムが,あれこれ変わって。
その過渡期だからしょうがないんだけど。
超めんどくさいことになってて。
さらに。
言葉足らずの説明が得意な“”のせいで
「」マークが飛び交う現場。
経営者の仕事内容の把握の為(今まで出来とらんかったことが既に問題なんだけど..)に。
作業効率が落ちる羽目になってる。
そいでもって。
その新システムのデータがあれば,社員の査定ができると思ってることも大問題で。
まだまだ,闘わなければならないことが山積みである。
ただでさえ,給料システムの変更で,疑心暗鬼になってる社員一同。
当然のことながら,今週末のミーティングで,色々質問しようと思ってたのに..
「今週は,ミーティングをやるつもりはありません」
と言う“”
「別にやらなきゃならない程の議題もないでしょぉ?」
...どんなにシステムを改良しようとも。
奴に,現場が分かる日は来ないだろう。。。
今日と明日の2日間。
市で行われる新社会人研修に参加する“ふかっちゃん”が。
朝,その研修に出かける際に。
「お先に失礼します!」
と言って,出かけてった。
`s(・'・;)エ-トォ ...
ま,確かに。
研修が終わったら,直帰してもいいわけだが。。
教えなければならない事は,年々増えて行く...
気がする。。。
“唐沢くん”が,何だか,新社会人一同様へ,みたいなメッセージを語っていた。
何だろ?って思って,ドライヤーをオフにして,見入ってしまった。
左肩に,『Asahi』ってロゴがあったから,いつ,ビールだのコーヒーだのを飲むシーンになるのかと思ってたら。
最後まで,ひたすら,新社会人へのエールを語って,フェードアウトしてった。。
思いきったCMを作ったもんだな,『Asahi』。
でも。。。
ちっとも新社会人じゃないんだけど。
何か,気合い入れられた感じがした。
今なら,WANDAのHPでその動画が見られる...
らしい(家のMacじゃ,環境が古過ぎて見られんだわ)
他の人のバージョンもあるらしいから。。
明日会社で見てみよう
何だか知らんが。
会社のシステムが,あれこれ変わって。
その過渡期だからしょうがないんだけど。
超めんどくさいことになってて。
さらに。
言葉足らずの説明が得意な“”のせいで
「」マークが飛び交う現場。
経営者の仕事内容の把握の為(今まで出来とらんかったことが既に問題なんだけど..)に。
作業効率が落ちる羽目になってる。
そいでもって。
その新システムのデータがあれば,社員の査定ができると思ってることも大問題で。
まだまだ,闘わなければならないことが山積みである。
ただでさえ,給料システムの変更で,疑心暗鬼になってる社員一同。
当然のことながら,今週末のミーティングで,色々質問しようと思ってたのに..
「今週は,ミーティングをやるつもりはありません」
と言う“”
「別にやらなきゃならない程の議題もないでしょぉ?」
...どんなにシステムを改良しようとも。
奴に,現場が分かる日は来ないだろう。。。
今日と明日の2日間。
市で行われる新社会人研修に参加する“ふかっちゃん”が。
朝,その研修に出かける際に。
「お先に失礼します!」
と言って,出かけてった。
`s(・'・;)エ-トォ ...
ま,確かに。
研修が終わったら,直帰してもいいわけだが。。
教えなければならない事は,年々増えて行く...
気がする。。。